商品管理と取引
データ駆動型の洞察と、グローバルな商取引を可能にする安全で俊敏なプラットフォームを通じて、取引エコシステムを変革する。
顧客とマーケティング戦略
パーソナライズされたつながりある体験を通じて顧客エンゲージメントを再構築し、信頼と長期的な価値を築きます。
デジタルエンジニアリング
アイデアをスケーラブルなデジタルソリューションへと転換し、デザイン・テクノロジー・エンジニアリングの力で加速させます。
ステーション・スタジオ
デジタルイノベーションでモビリティハブを再定義し、移動中の人々と企業に、よりスマートでサステナブルな体験を創出します。
サプライチェーン＆インダストリー5.0
変化を予測し、目的を持って効率性を実現する、強靭で知的な供給ネットワークを構築します。
持続可能性
責任あるイノベーションを推進し、組織がネットゼロ目標を達成し、将来の世代に良い影響をもたらすよう応援します。
現場および運用担当者には、統合されたデジタルツールとリアルタイムの支援が不足しています。
なぜ鉄道にデジタル従業員が必要なのか？
デジタル従業員プラットフォームは、コミュニケーション、ワークフロー、AI支援を統合し、意思決定の迅速化、連携の強化、エンゲージメントの向上を実現します。
これにより、連携された鉄道の人材体制を実現し、支援に裏付けられた生産性を確保します。
主なメリット
生産性の向上
オンボーディングの迅速化
各役割での活用拡大
セキュリティと アクセス 管理
NTTデータのサポート体制は？
01
デジタル ワークプレイス プラットフォーム
02
従業員向けAIアシスタント
03
フィールドサービス向け モビリティ ソリューション
04
安全な アクセス および 本人確認
05
変革および定着化 プログラム
実証済みの効果
人員の業務効率が向上します。ナレッジの共有・継承が向上します。
重要な結果
鉄道事業者は、測定可能な改善を実現しています：:
タスクの 解決
より速く 実行
婚約
参加率の向上
トレーニング時間
期間の短縮
