チームミーティング中にテーブルを囲む参加者
心を動かす会話

組織変革ソリューション

ガス・電力業界では、サイロ化された構造や旧来のオペレーティングモデルが業務の迅速な実行を妨げています。戦略・ガバナンス・業務を統合することで、意思決定の迅速化・連携の強化・持続的な変革が可能になります
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明確な意思決定フレームワークと整合的なガバナンスにより、組織全体での実行スピードが向上します
なぜ、組織変革が重要なのか?
断片的な実行から、連携のとれたパフォーマンスへ 

戦略、組織体制、業務が連携していないと、変革は停滞してしまいます。意思決定権限、ガバナンス、および変更管理を整合させることで、変革は単発の取り組みではなく、持続可能な能力へと変わります

主なメリット
迅速な実行、強固な連携、そして持続可能な変革を通じて、戦略を成果へと結びつけます
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明確な意思決定フレームワークと統一されたガバナンスにより、組織全体での導入を加速します

戦略と実務の連携

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部門横断的な連携の強化

戦略層、機能層、運用層間の連携を強化することで、部門間の壁を取り除き連携を強化します

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長期的な変化の維持

変革疲労の軽減

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継続的な導入プログラムと透明性のあるコミュニケーションは、従業員のエンゲージメントを高め、長期的な効果をもたらします

組織運営の簡素化

NTTデータのサポート体制は?

01
パフォーマンス向上に向けた運営モデルの設計 

明確なビジネス目標を中心に、人材・プロセス・意思決定を構造化します

セルフサービスツールによるユーザーの自立支援
02
変革の定着と導入

エンゲージメントと当事者意識を醸成し、変革を持続可能なものにします

変革推進と大規模な定着の実現
03
デジタルコラボレーションの実現

透明性とアジリティを高めるツールおよびプラットフォームを導入します

デジタル変革
04
パフォーマンスを正確に追跡 

進捗のモニタリングと意思決定支援のために、KPIおよびダッシュボードを定義します

SAP PaPMを戦略的原価計算エンジンとして設計
実証済みの効果
変革を持続可能なビジネス能力へと転換します

NTTデータは、ガス・電力業界の企業に対し、強固なガバナンスとチェンジマネジメントを通じて、一貫性のある運営モデルの構築、連携の強化、そして変革プログラムと測定可能なビジネス価値との整合を支援しています

重要な結果
戦略から測定可能な成果まで
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戦略と実行の明確な連携

戦略目標を明確かつ一貫性を持って日々の業務に反映させます

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部門間の連携強化

部門や事業部門間の連携強化

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変革イニシアチブの導入拡大

組織全体での新しいプロセスや技術の導入拡大

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 アジリティとアカウンタビリティを重視する組織文化

組織は継続的改善と明確な責任分担のもとで運営されています

エネルギー分野における戦略と実行を整合させる議論を始めましょう

変革を定着させるための対話を推進します

ドラッグ