心を動かす会話

デジタル学習と没入型トレーニングプラットフォーム

拡張性があり、魅力的で将来を見据えた学習体験を実現する
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組織は、スキルギャップの拡大、人材の高い離職率、業務環境の複雑化、トレーニングコストの増加に直面する一方で、従来の学習モデルではエンゲージメント向上やスケール対応が難しくなっています。
なぜデジタル&没入型学習なのか?
最新の学習プラットフォームと没入型体験により、知識の習得を加速し、エンゲージメントを高めるとともに、業務リスクを低減します。

高度なeラーニング基盤とAR/VRトレーニングを組み合わせることで、パーソナライズされたデータドリブンかつ安全な学習体験を提供します。戦略から没入型の実行までを一貫して支える単一の学習エコシステムを実現します

主なメリット
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スキル習得の迅速化と知識定着の向上
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ゲーミフィケーションにより従業員エンゲージメントを向上させ、トレーニングコストと業務への影響を低減します
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複雑または高リスク環境における安全なトレーニング 
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拡張性のある、マルチデバイス対応の学習体験

NTTデータのサポート体制は?

01
学習戦略と学習環境の構築 
02
eラーニングプラットフォームの導入
03
コンテンツファクトリーとデジタルトレーニングカタログ 
04
高度な学習分析とダッシュボード
05
AR/VR没入型トレーニング体験 
06
安全性・拡張性・統合性を備えた学習エコシステム
実証済みの効果
学習をビジネスパフォーマンス向上を支える基盤へと変革します 
重要な結果
セキュリティ組織は、成果を可視化できる形で改善を実現します:
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習熟までの時間

学習曲線の加速

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エンゲージメント

より高い参加率と普及率

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安全

業務およびトレーニングにおけるリスクの低減

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生産性

十分に備え、自信を持って対応できるチーム

デジタル技術と没入型体験により、学習のあり方を再構築します。

スキルを素早く身につける  

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