ビジネストーク  

従業員体験とデジタル人材管理

デジタルに対応し、意欲的な小売チームを構築します。
会議のスケジューリング
従業員の離反はサービスに影響を与える。
なぜ従業員体験とデジタル人材管理なのか?
Strong EXにより、生産性と定着率を向上させます。

サービスを提供する人々、つまり従業員一人ひとりに、充実した体験をもたらします。

主なメリット
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エンゲージメント
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リテンション
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カルチャーの変化
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スケール

NTTデータのサポート体制は?

01
EX戦略
02
デジタル人事のプラットフォーム
03
アナリティクス
図表が表示されたタブレットを操作する様子
04
変更管理
実証済みの効果
EXの性能が向上しました。
重要な結果
小売企業は目に見える成果を上げています。
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エンゲージメント

増加した

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売上高
削減された
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生産性

改良された

EXデザインを通じて、エンゲージメントの高いデジタル対応型小売チームを構築します。
小売チームを強化します。
ドラッグ