ビジネストーク

ファッション業界の有望人材の再スキル化

データ、AI、デジタル小売に向けたチームを構築します。
会議のスケジューリング
スキルのミスマッチが変革を遅らせてしまいます。
なぜ、有望なファッション人材の再スキル化が必要なのか?
体系化された再スキル化プログラムは持続可能な能力を構築してくれます。

これにより、未来に必要なスキル――つまり、状況に応じて柔軟に対応できる人材が育まれます。

主なメリット
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導入の迅速化
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高い定着率
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プログラム規模
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測定

NTTデータのサポート体制は?

01
才能診断
02
学習プラットフォーム
03
再スキル化に関するプログラム
04
影響度分析
図表が表示されたタブレットを操作する様子
実証済みの効果
人材の即戦力化が進みました。
重要な結果
小売企業は目に見える成果を上げています。
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対応スキル

改良された

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習熟にかかる時間

削減された

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リテンション
増加した
ファッション業界のチームをデータ、AI、デジタル小売に対応できるように準備します。
未来のスキルを構築します。
ドラッグ